Studio

Alberto Giorgiutti

CONTRATTI “LEADER” E CONTRATTI “PIRATA”. AZIENDE IN CERCA DI CERTEZZE

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con circolare n. 9 del 10 settembre 2019 interviene ancora una volta sullo scottante tema del godimento dei benefici normativi e contributivi legato all’applicazione del corretto contratto collettivo nazionale da applicare. L’intervento degli ispettori è praticamente concomitante all’accordo siglato il 19 settembre tra INPS, Ispettorato Nazionale del Lavoro, Confindustria, CGIL, CISL […]

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Alberto Giorgiutti

RESTYLING DELLE TARIFFE INAIL 2019, OPPORTUNA VERIFICA DEL RISCHIO

Con la legge di Bilancio per il 2019 il legislatore è intervenuto, a distanza di diciannove anni dall’ultima modifica, a ratificare la revisione delle tariffe INAIL con decorrenza 1 gennaio 2019, prevedendo altresì una significativa riduzione dei premi. Le minori entrate saranno realizzate attraverso una riduzione delle risorse destinate al finanziamento dei progetti di investimento […]

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Alberto Giorgiutti

Il ministero interpreta il decreto dignità la regione premierà le stabilizzazioni

In concomitanza con i dati Istat del mese di settembre che offrono un quadro occupazionale di segno contrario rispetto alle aspettative del Governo dopo l’introduzione del cosiddetto “Decreto dignità”, il Ministero del Lavoro pubblica la circolare ministeriale n. 17 datata 31 ottobre che chiarisce alcuni punti del decreto entrato in vigore il 14 luglio e […]

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Alberto Giorgiutti

Incentivi per gli accordi aziendali che promuovono il benessere organizzativo

Con il decreto ministeriale del 12 settembre 2017 è stata resa operativa una misura prevista dall’art. 25 del d.lgs. 80/2015 attuativo del jobs act che prevede la concessione di sgravi contributivi alle aziende che stipulano accordi sindacali finalizzati all’istituzione di interventi in materia di conciliazione tra vita professionale e vita privata. Appare chiaro l’intento del […]

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Alberto Giorgiutti

Apprendisti a tutte le età

Con le modifiche apportate dal D.Lgs. n. 81/2015 (attuativo del Jobs Act), il legislatore ha riconosciuto la possibilità di assumere, tramite contratto di apprendistato professionalizzante, i lavoratori beneficiari di trattamenti di disoccupazione o mobilità di qualunque età. Una misura rimasta per due anni lettera morta in attesa di una circolare amministrativa a fare chiarezza. Nessun […]

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Alberto Giorgiutti

L’abrogazione del voucher

Dopo l’abrogazione dei voucher lavoro, nasce per le aziende l’esigenza di sopperire nell’immediato alle necessità di flessibilità tipiche di uno strumento che era oramai divenuto di facile uso per imprese e famiglie. In attesa che venga colmato il vuoto normativo che si suppone avverrà all’esito del giudizio della Corte di cassazione sulla non ammissibilità dei […]

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