Partner
Geprüften Freiberuflern
Die Aktivitäten der Bürogemeinschaft konzentrieren sich hauptsächlich auf:
– Unternehmensberatung im Bereich der Überprüfung der Personalressourcen für korrekte arbeitsrechtliche, vor- und fürsorgliche Einstufungen: unsere Dienstleistungen umfassen all diese Beratungsbereiche: Unternehmensbewertung, Durchführbarkeitsstudien und Rentabilitätsberechnungen, Umstrukturierung, Unternehmenskauf und -abtretung, Beratung und Unterstützung bei Fusion, Eingliederung, Teilung und Umwandlung.
Online Dienste – unsere Kanzlei ist zur Übermittlung der Daten an die Einnnahmeagentur berechtigt, und sorgt für die telematische Übermittlung der Steuerdaten, für die Eröffnung und / oder Veränderung der Unternehmenspositionen bei Für- und Vorsorgeinstituten wie INPS, INAIL usw.
– Beratung im Bereich der Wiedergewinnung des Personalbudgets.
– Betriebsführungskontrolle – Analyse und/oder Organisation des internen Betriebsführungskontrollsystem, mit Definition der Ziele und der Strategien zur Kostenkontrolle mittels Budgetausarbeitungen und anschließende Berichtserstattung.
– Arbeitsrechtsberatung – unser Team von geprüften Freiberuflern bietet spezifische Beratung in folgende Sachen:
komplette Verwaltung der abhängigen Arbeiter (einschließlich Haushaltsarbeiter, ausländische Arbeiter und Arbeiter im Ausland) und scheinselbstständigen Arbeiter (Mitarbeiter, Partner, Gelegenheitsmitarbeiter usw.)
Verwaltung und Aufwertung der Personalressourcen mittels Entwicklung von Organigramme und Budget.
Verhandlungen bei kollektiver und individueller Arbeitskonflikte mit Vertretung im Schlichtungsausschuss der Arbeitslandesdirektion
Verwaltung des Einheitslohnbuches
Abfassung von Streitfällen gegenüber Vorsorge- und Versicherungsinstitute
Vorgänge in Sache Vorsorgeleistungen
Beratung und Berechnung von Personalkosten, mit Ausarbeitung von individueller Verfahrensweise und Reportagen.
Sachverständigengutachten und Rechtsberatung
Beratung in Vorsorge- und Rentenfragenbr /> Beratung in Sache Arbeitsnehmer aus nicht-UE-Länder / Abkehr italienischer Arbeitsnehmer ins Ausland
Analyse der Stellenplane und der Betriebsorganigramme
Auswertung der Angemessenheit der optimalen Gestaltung der Personalressourcen
Gesetzliche Kontrolle in Sache Personalverwaltung
Unterstützung und Beratung beim Firmensitz, innerhalb und außerhalb der Region.
– Spezialisierung in Due Diligence in Arbeitsrecht und Arbeitsvorgänge