\u00c8 stato pubblicato il nuovo bando per la concessione degli incentivi regionali per l\u2019assunzione o stabilizzazione di lavoratori da parte di imprese e datori di lavori privati a valere per il 2025. La sede operativa del lavoratore deve essere in Fvg ed il lavoratore pu\u00f2 avere anche solo il domicilio (non residenza) dichiarato in FVG. Le domande possono essere presentate a partire dal mese di gennaio e fino al 31 agosto 2025, previa verifica dei fondi ancora disponibili e salvo chiusura anticipata da parte della Regione. Se rispettati requisiti soggettivi del lavoratore e requisiti oggettivi dell\u2019azienda, si consiglia sempre di presentare prima possibile e comunque entro aprile\/maggio (ispirandosi alla storicit\u00e0 di disponibilit\u00e0 di fondi dei precedenti bandi).<\/p>\n\n\n\n
REGOLAMENTO PER LA CONCESSIONE ED EROGAZIONE DEGLI INCENTIVI DI POLITICA ATTIVA PREVISTI DAGLI ARTT. 29,30,32,33 DELLA LEGGE REGIONALE 9 AGOSTO 2005 N. 18<\/strong><\/p>\n\n\n\n Assunzioni a tempo determinato<\/span><\/strong> per :<\/p>\n\n\n\n Assunzioni a tempo indeterminato<\/span><\/strong> per :<\/p>\n\n\n\n Trasformazioni di contratti di lavoro subordinato in contratti di lavoro a tempo indeterminato e stabilizzazione di lavoratori con contratti di lavoro precari<\/span> <\/strong>(lavoro intermittente, lavoro a progetto, collaborazione coordinata e continuativa, lavoro somministrato, apprendistato anche in Naspi, tirocinio):<\/p>\n\n\n\n Beneficiari degli incentivi sono le imprese e i loro consorzi, associazioni, fondazioni, soggetti che esercitano le libere professioni in forma individuale, associata o societaria, le cooperative e i loro consorzi.<\/p>\n\n\n\n I REQUISITI OGGETTIVI AZIENDALI E I REQUISITI SOGGETTIVI DEL DIPENDENTE DEVONO ESSERE PRESENTI AL MOMENTO DELLA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA<\/span>.<\/p>\n\n\n\n ATTENZIONE:<\/strong> Gli incentivi sono compresi negli aiuti in de minimis (anche in base alla nozione di IMPRESA UNICA nel caso di gruppo di aziende controllate), cos\u00ec come previsto dalla normativa in materia di aiuti di stato.<\/p>\n\n\n\n SI SPECIFICA CHE QUESTI CONTRIBUTI REGIONALI RIENTRANO NEL REGOLAMENTO ORDINARIO SUI DE MINIMIS DELLA UE E NON NEL TEMPORARY FRAMEWORK (Il limite de minimis \u00e8 stato elevato a 300.000 in luogo di 200.000 NOVITA\u2019 dal 2024).<\/p>\n\n\n\n ATTENZIONE <\/strong>: gli interventi di cui al presente bando non sono cumulabili con gli interventi regionali relativi alle assunzioni\/stabilizzazioni di persone con disabilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n Si precisa quanto segue per opportuna informazione relativamente alla revoca del contributo<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n In deroga a quanto disposto dai commi 1, 2 5 e 5 bis, la cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni, intervenuta dopo l\u2019erogazione ed entro i termini di cui ai commi medesimi, non comporta la revoca del contributo qualora il beneficiario effettui una nuova assunzione, trasformazione o stabilizzazione entro sessanta giorni dalla cessazione per dimissioni del lavoratore.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00c8 stato pubblicato il nuovo bando per la concessione degli incentivi regionali per l\u2019assunzione o stabilizzazione di lavoratori da parte di imprese e datori di lavori privati a valere per il 2025. La sede operativa del lavoratore deve essere in Fvg ed il lavoratore pu\u00f2 avere anche solo il domicilio (non residenza) dichiarato in FVG.…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2767,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[77,103],"tags":[],"class_list":["post-3851","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lavoro","category-news"],"yoast_head":"\nEVENTI INCENTIVATI<\/h3>\n\n\n\n
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BENEFICIARI DEGLI INCENTIVI<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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