{"id":1363,"date":"2022-06-03T15:25:44","date_gmt":"2022-06-03T13:25:44","guid":{"rendered":"https:\/\/giorgiutti.it\/?p=1363"},"modified":"2024-09-09T15:15:25","modified_gmt":"2024-09-09T13:15:25","slug":"un-aiuto-di-200-euro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.giorgiutti.it\/en\/2022\/06\/un-aiuto-di-200-euro\/","title":{"rendered":"Un aiuto di 200 euro"},"content":{"rendered":"

Il Decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50 (c.d. Decreto Aiuti) introduce, quale misura a sostegno dei consumatori, una indennit\u00e0 una tantum di 200 euro da riconoscere, a cura dei datori di lavoro, ai lavoratori dipendenti, con la retribuzione da erogarsi nel mese di luglio 2022.
\nIl caro bollette<\/strong>
\nCon il decreto aiuti il Governo ha introdotto un ventaglio di interventi di sostegno ai consumatori per far fronte all\u2019aumento del costo della vita palesatosi ad inizio anno e aggravato dal conflitto russo-ucraino. Le misure sono: Bonus una tantum da 200 euro per i dipendenti, i pensionati, i disoccupati, i collaboratori e i percettori del reddito di cittadinanza, con l\u2019impegno per i datori di lavoro e l\u2019Inps di versarlo entro luglio a una platea di 32,5 milioni di beneficiari (inclusi gli autonomi, per i quali l\u2019importo dell\u2019indennit\u00e0 \u00e8 da definire). Accise scontate sui carburanti fino all\u20198 luglio, aiuti per pagare le bollette elettriche e del gas fino a giugno.
\nI dipendenti<\/strong>
\nPer beneficiare dell\u2019indennit\u00e0 una tantum di 200 euro i lavoratori dipendenti devono:
\nessere residenti in Italia;
\nnon essere titolari dei trattamenti di cui all\u2019articolo 32 del DL n. 50\/2022\u00a0 (titolari di pensione, di indennit\u00e0 di disoccupazione NASPI, Dis-Coll, disoccupazione agricola o percettori di reddito di cittadinanza nel nucleo familiare).
\naver beneficiato nel primo quadrimestre 2022, almeno per 1 mese, dell\u2019esonero di 0,80% punti percentuali dell\u2019aliquota contributiva IVS stabilito dalla Legge\u00a0234\/2021\u00a0(legge di Bilancio 2022).
\nIl limite annuo di imponibile previdenziale \u00e8 di circa 35.000 euro ma si tratta di un limite che, ai fini dell\u2019erogazione, non ha particolare rilevanza. Per ottenere il bonus \u00e8 sufficiente che nel primo quadrimestre 2022, almeno per un mese, il dipendente abbia beneficiato dell\u2019esonero di 0,8 punti percentuali dell\u2019aliquota contributiva IVS (riduzione spettante in presenza di imponibile previdenziale mensile non superiore a 2.692,00 euro).
\nCon riferimento a questo specifico requisito, la mancanza di chiarimenti da parte dell\u2019Inps lascia dei dubbi sulla gestione dell\u2019indennit\u00e0 con riferimento ai lavoratori cessati prima dell\u2019erogazione (luglio 2022), per i quali risulta soddisfatto il requisito con riferimento ad almeno un mese del primo quadrimestre 2022. Il medesimo dubbio riguarda gli assunti successivamente al mese di aprile 2022, per i quali il nuovo datore di lavoro non dispone di informazioni circa l\u2019avvenuta fruizione del suddetto esonero in almeno uno dei mesi del primo quadrimestre 2022.
\nPer il diritto all\u2019indennit\u00e0 non rilevano altri redditi quali, ad esempio, la casa di abitazione. Per la prima volta un bonus viene legato all\u2019imponibile previdenziale in luogo di quello fiscale. I lavoratori con rapporto di lavoro domestico non essendo beneficiari dell\u2019esonero dello 0,8% saranno indennizzati direttamente dall\u2019Inps.
\nGli altri percettori<\/strong>
\nAlle altre categorie di beneficiari, quali co.co.co, lavoratori stagionali, lavoratori iscritti al Fondo pensione lavoratori spettacolo, lavoratori autonomi occasionali privi di partita IVA, lavoratori domestici, ecc., il bonus sar\u00e0 erogato direttamente dall\u2019INPS previa presentazione di domanda da parte dell\u2019interessato. Per lavoratori autonomi e professionisti la cifra non \u00e8 stata ancora stabilita, ma in considerazione del ridotto stanziamento (400 milioni) l\u2019indennit\u00e0 sar\u00e0 corrisposta probabilmente ad una platea molto ristretta di aventi diritto. I requisiti di accesso saranno stabiliti da un decreto del ministro del Lavoro. In questa platea eterogenea ci sono anche i pensionati, i percettori di reddito di cittadinanza o di Naspi o Dis-coll. Regola basilare valida per tutti \u00e8 che il bonus sar\u00e0 corrisposto una sola volta per soggetto anche laddove lo stesso ricada in pi\u00f9 categorie. Ci\u00f2 riguarda a maggior ragione i lavoratori con due rapporti di lavoro a tempo parziale in contemporanea. L\u2019importo non costituisce reddito e non pu\u00f2 essere quindi assoggettato a pignoramento o sequestro.
\nL\u2019autocertificazione<\/strong>
\nIl decreto dispone, inoltre, che il bonus di 200 euro sia riconosciuto in via automatica dal datore di lavoro ma solo previa dichiarazione del lavoratore di non essere titolare di trattamenti pensionistici a carico di qualsiasi forma previdenziale obbligatoria, di pensione o assegno sociale, di pensione o assegno per invalidi civili, ciechi e sordomuti, nonch\u00e9 di trattamenti di accompagnamento alla pensione, con decorrenza entro il 30 giugno 2022 e che il nucleo familiare non \u00e8 destinatario del reddito di cittadinanza. Non viene specificato se la dischiarazione vada redatta nella forma dell\u2019autocertificazione ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR n.\u00a0445\/2000.
\nL\u2019erogazione e il recupero<\/strong>
\nLa norma dispone che l\u2019erogazione del trattamento vada effettuato a luglio. Va dato, quindi, per scontato che il sostituto d\u2019imposta\/datore di lavoro privato dovr\u00e0 inserire il bonus nella retribuzione di competenza del mese di giugno se, come accade normalmente, viene erogata a luglio. Ferma restando la necessaria circolare dell\u2019Inps che dovr\u00e0 fornire adeguate istruzioni, \u00e8 previsto che il credito maturato per effetto dell\u2019erogazione dell\u2019indennit\u00e0 sia compensato attraverso la denuncia UniEmens. Si ritiene che, avvenendo la corresponsione dell\u2019importo nel mese di luglio anche la denuncia UniEmens da utilizzare ai fini del relativo recupero dovrebbe essere quella di competenza del mese di giugno (da trasmettere entro la fine di luglio).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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